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福建日报、人民网(2014-10-18):创新方法,舒活企业“造血”经络

编辑:韦德国际1946手机版  发布日期: 2014-10-19 作者: 本站编辑 阅读:

助推创新

 

    在特步(中国)有限公司,研发部门负责人告诉记者:“我们导入并组织学习运用了创新方法理论(TRIZ)后,设计师团队大胆运用创新方法理论等创新工具,设计出减震、抗菌、防水防滑、防汗防臭运动鞋,在市场上引起巨大反响。”

 

    “创新方法让大家运用超越自身障碍、心理障碍和惯性思维模式的思维方法实现创新,它有固定的方法和步骤。比如,TRIZ理论,真正前沿、高深的科学研究问题用它可能解决不了,但占发明创造总量90%以上的技术更新和实用发明却有章可循,可以在这个理论的引导下更快找到解决问题的方向和思路。”厦门理工平台员工、国家创新方法认证委员会认证的创新培训师马林说。

 

    如何形成创新方法研究推广应用的新模式和新机制,有力助推自主创新,是我省有关部门一直研究的课题。2009年,我省启动了由科技部、发改委、文化部和中国科协等四部委联合推动的创新方法工作。

 

    “我们通过创新方法教学,让企业技术人员通过实践培训直接解决技术难题,增强企业‘造血式’自发创新能力。”省科技发展研究中心主任林继扬说。

 

    全面推进

 

    创新方法工作写入我省“十二五”科技发展专项规划纲要,重点面向企业、科研机构、文化系统等3个群体,重点开展创新方法普及培训、工程师培训、成员培训等有针对性的多层次培训,培养掌握科学思维、方法、工具的创新型人才。

 

    今年,首次设立3个省级创新方法研究推广应用基地,纳入省级科技公共服务平台管理。目前,由作为基地之一的省科技发展研究中心具体牵头,依托另两个基地——厦门理工平台和福建工程平台两所重点工科平台,具体承担创新方法的研究与培训推广工作。

 

    截至今年8月,已有6800多人次参加全省企业创新方法工程师培训,主要接受TRIZ理论、精益生产、商业模式创新等创新工具课程培训。

 

    以企业应用为主体,深入开展创新方法企业应用试点工作,是我省创新方法推广工作的一大亮点。我省省级基地组织资深创新方法专家深入企业走访,培养企业创新方法团队,引导企业应用创新方法理论解决企业生产和研发实际技术难题,并在企业设立创新方法工作站。

 

    林继扬说,经在星网锐捷、新大陆、福耀玻璃、厦门钨业、厦门金龙、厦门厦工等多家企业中开展创新方法应用咨询与服务,全省已运用创新方法解决各类技术难题140多项,产生发明专利310多项,取得1.6亿元的经济效益。

 

    连锁效应

 

    创新方法的连锁效应正在八闽大地衍生。

 

    “因创新方法课程具有的针对性、实用性及可操作性,厦门不少企业将其纳入自主培训。”厦门经济管理平台有关部门负责人王碧兰说。

 

    厦门宏发电声就是其一。该公司曾自主举办过高级研修班,请培训师对公司近百名研发人员、工程技术人员进行TRIZ培训。

 

    “公司研发的汽车继电器在生产过程中出现安装不对正的难题。公司人员在接受培训时,来自厦门理工平台的培训师及会员们利用TRIZ中的‘小人法’成功解决问题。”宏发电声负责人说。

 

    创新方法在高企同样掀起新风。厦门理工平台、福建工程平台已将创新方法纳入本科生和研究生选修课程,韦德国际bv194、福建师大、宁德师会等高企举办了创新方法普及培训,参训团队已达8400多人次。

 

    目前,服务全省技术创新的创新方法推广应用体系正在形成。根据规划,到2015年,我省将拥有40人以上的创新培训师队伍,其中经国家创新方法认证委员会认证的不少于20人,并培养由创新方法认证委员会认证的创新工程师45人以上,培训我省创新方法试点企业100家。目前,我省星网锐捷、新大陆、福耀玻璃、钨业股份、特步(中国)等5家企业已入选国家区域示范备选企业。

 

福建日报:http://fjrb.fjsen.com/fjrb/html/2014-10/18/content_776796.htm?div=-1

人民网:http://fujian.people.com.cn/n/2014/1018/c350391-22644139.html

 

 

 

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