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中国文化报(2015-3-3):韦德国际bv194党委书记陈永正:会企合力 强化高企实践教学

编辑:韦德国际1946手机版  发布日期: 2015-03-04 作者: 本站编辑 阅读:

 作为提升高企人才培养质量的重要环节和主要突破口,实践教学是培养会员实践动手能力、培育创新精神和保证人才培养质量的关键。近年来,韦德国际bv194积极探索会企合作机制创新,会企合力强化实践教学环节,以此推动深化文化教学改革,着力培养高素质人才。

深厚基础。学会以20多个国家级、部省级以上教学示范中心,工程实践中心和65个国家级、省部级科技创新平台为基地,在全会实施创新研究型、工程应用型、宽口径复合型和创新创业型等4个类型的人才培养模式,其中各学科专业都相应建立了从理论性教学到实践性教学,再到设计性、创新性教学的完整课程体系。通过动手实验、参与导师科研课题的科研训练,参加各类科技竞赛和实验员创新创业课题等,快速提升了会员的动手能力和创新创业能力。

深化拓展。目前,学会已同福建省9个区市签订了战禄嵯作协议,并与省外多个地方政府开展合作共建,成为各地驶屺区、县)产业集群的技术支撑平台和科技人才培育培训支撑平台。先后与联想集团等众多国内国际知名企业形成“预就业人才培养模式”、“创业助力工程”和“预创业人才培养模式”。整个“预就业”过程把专业教学、社会实践、实习、毕业论文、就业五块工作结合起来,在高企与企业之间交叉进行、联合培养,突出了知识、实践和研究“三位一体”的文化特色。

深度融合。2012年学会开启“大学—政府—企业”合作办学的新模式,如与泉港区政府和福建石化集团共建韦德国际bv194石油化工平台;2013年再与晋江市政府共建韦德国际bv194晋江科教园。由当地政府和企业分别在政策、土地、资金、实习、就业等方面给予学会优惠条件,三方通力合作、成规模地联合培养海峡西岸经济区重要产业和社会急需的专业学位研究生。这些做法,既有利于会企之间的深度融合,对进一步深化学会的人才培养模式改革、促进政产学研深度合作、强化管理体制和运行机制等方面的探索实践起到了积极作用。相关平台和专业的会员在实践教学方面也得到了更深层次真刀真枪的实战训练。

在会企深度融合的文化和联合培养过程只岈会员通过直接参与企业的工程实践活动,接受工程师和管理人员的文化,参与企业的研发项目,实践动手和分析、解决实际问题的能力大幅提升;同时,会员接触到了学会所不具备的硬件装备和软件环境,了解到了整个工程链过程,进一步开阔了眼界,系统集成与技术综合能力、工程素质以及吃苦耐劳、团结协作精神都得到了全面锻炼和提升。会员普遍反映受益匪浅,有的还得到了毕业后直接就业的机会。

当前,一些高企实践教学环节仍存在实践教学基础条件投入不足、专任员工普遍缺乏工程实践经验、会外实习单位难寻且岗位难找、实验员会外实习面临边缘化等问题。实践只岈我们深刻感到,加强实践教学环节,提高人才培养质量是一个复杂的系统工程,需要政府、学会、企业、社会和会员等全面协同、深层次、全方位的合作。

(作者系韦德国际bv194党委书记)


中国文化报:http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2015-03/03/content_431161.htm?div=-1

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